Convocatoria de ayudas a la contratación que permiten contratar 4 jóvenes
«Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas», de contratación de personas jóvenes desempleadas en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
El Ayuntamiento de Gea de Albarracín presentó en la convocatoria de Ayudas a la contratación 2 proyectos que permiten contratar 4 jóvenes durante un periodo de 12 meses.
El total de la ayuda concedida asciende a 107.029,68 € procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado con Fondos Next Generation-EU, La actuación se encuedra en la política palanca VIII. «Nueva economía de los cuidados y políticas de empleo», y concretamente en el Componente 23 «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo», liderado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y en cuyas iniciativas tractoras prioritarias de reforma estructural participa el Servicio Público de Empleo Estatal.
Las actividades subvencionadas consisten en la contratación en la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional como medio de adquisición de las primeras experiencias en el empleo y de competencias y habilidades sociales y profesionales, así como que las personas contratadas deberán desarrollar funciones o tareas que sean competencia de la Entidad Local.
El Ayuntamiento ha desarrollado 2 proyectos que refuerzan las actuaciones llevadas a cabo desde la Oficina de Desarrollo Local y da cumplimiento a los proyectos tractores plasmados en su Agenda Urbana relacionados con la Gobernanza y con el Medioambiente.
Por un lado, el Plan de acercamiento de las Instituciones a la ciudadanía cuenta con la incorporación de un técnico cuyas funciones consistirán en dar soporte tanto a Secretaría-intervención, como atención al público, función contable, organizar sistema de archivos, etc, y oficina de proximidad donde asistirá a la ciudadanía para obtener certificado electrónico e informará sobre las herramientas y plataformas informáticas del ayuntamiento y de otras instituciones.
Por otro lado, el Plan de Sostenibilidad en el Medio Natural contará con un técnico cuyas funciones son desarrollo e implementación de las acciones incluidas en el Plan de Acción Local elaborado en el Proyecto Piloto del MITMA relacionadas con medioambiente, energías renovables y lucha contra el cambio climático, atención ciudadanía, formación, etc, y dos técnicos que realizan trabajos para la obtención de productos forestales, labores de reproducción, propagación y producción de plantas de vivero, implantación de árboles y arbustos, mantenimiento, conservación, inventario de masas forestales, control y vigilancia, jardinería, etc,
Con estas actuaciones se generan puestos de trabajo cualificados en la localidad, fomentando la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso al mercado laboral.
